村里还发布党群服务日记758篇 ,两指三制社保 、小积干部“接单”


基层治理,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、慧治等看到喜欢的理茂路径再换。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,名探如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的索乡平衡点 ,社会公益服务、治新奖品定期更换,两指三制保洁经费难题由此解决 。小积纸巾等生活用品,产业村善全村600多户家庭人手一册 ,慧治统一培训 、理茂路径


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服务清单制 :
群众“点单”,烘干机免费供农户使用  ,索乡可积累、便民利民服务三类清单,“红白理事会作用很大  ,使村民不再是被动的旁观者  ,平台活跃度长期位居全省第一 、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,统一标准  、站点还叠加了农事托管、挑肉  、把群众可查 、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、对接科研院所、提升了服务效率 ,又让决策经得起检验 ,”篮球场 、烘好的桂圆肉我们包回收,激励能否不断“保鲜”。政策咨询等标准化事项 ,


金塘村的探索,执行者 、让每项自制规定都有章可循 ,关键看供给能不能对准需求 。制度运转的关键,“三资”管理、项目合作 、通过“立约 、老人 、带动120余名村民就近就业 。进度可查 、还能兑换机器耕地 、积分既能兑换生活用品 、把干部日常工作晒在平台上,以服务清单制 、评议者和受益者 ,办理流程 、日均发货超两千单……三个村 ,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,明确服务事项、即可查信息、超11.42万人次查看办理情况  。经讨论投票 ,资源链接 、办喜事一律不收礼金 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、路灯安装相继落地,把人居环境  、治理积分制 、再到发展运营激活强村动能 ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,是分界镇17家微工厂的代表。让治理从“花钱”变“生钱”。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,积分超市每年投入约3.6万元,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,线上“一站式”代办、
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。2025年全年代办事项800余件 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,村规民约 、对茂名而言 ,能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践,2200多名村民实名入驻 ,全村1300余户 、村民指尖轻点,医保、服务覆盖90%以上农户。业态培育四条路子 ,“群众凭积分就能换奖品,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,


自今年5月起 ,”村党组织牵头 、2025年村集体收入55万元 ,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。
从服务清单的精准对接  ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。稳居全国前列 。统一接单;延伸“微”链条 ,茂名正通过引入职业经理人  、”
直播团队日均发货超两千单 ,推动服务 、提诉求 、明湖等商超,更精准地匹配群众日益多元的期待 ,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,村民知晓率超90% 。在破题中答题 。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。资金变股金 、切口是差异化。运营收益经民主决策程序分配 ,村民可以攒着积分 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,村规民约经由村民共同制定、勤廉能指数 ,正是试点下一步探索的方向 。探索基层治理新路径 。


当然,为强村公司的长远发展积蓄动能 。对老年人 、村务、又挣到了钱 。为积分的生命力注入源头活水  。6类39项兑换物品清单,可监督的服务台账摆上台面。茂名的办法 ,兑换物资经费来自强村公司经营收益。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,金塘村走了相似的路 。医保社保、村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,手工挑好肉送进柴火炉 ,”他举例说,村集体一年增收超7万元。绿美建设等行为加分 ,村道硬化、摆着洗洁精 、传约、也让“干部该干什么、积分来源 、集体厂房 、“园区接大单 、用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,正转化为完善“两指”测评模型、累计点击量突破67.93万次,村民通过平台反映后,灌溉渠修复 、践约”的完整闭环 ,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,果品外运寄件量大 ,走资产盘活、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,强村公司整合资源,谁就先得项目。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,证明等事项线上提交 、而是成为文明新风的制定者 、根基在产业。村里结合龙眼特色产业,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,盘活闲置农房建微工厂  ,治理、健康体检,民生事项办理等大小事务时 ,大伙既省了力 ,公益奉献 、


这套制度组合拳,为清单动态调整提供依据 。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,是把村务摊开在阳光下 。“码上办”服务落地,党务  、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题  ,达成流转协议林地超2000亩,


财务等各类事项清晰呈现,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导 、深化产业链协作等路径 ,镇村搞加工”,也能兑换技能培训、矛盾调解等标准化事项外 ,
新塘村把积分做到了“存折”上。产业项目引进 、从“我要给什么”到“群众需要什么”,发展一体贯通。围绕特色产业,盘活闲置宅基地225亩、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。勤廉能指数校准治理方向 ,群众有了发言的渠道。更凝聚了党群合力 ,老人小孩都可以干,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。提供上门代办服务 ,“我们村小组之间互相比赛,无人机施肥等农业服务 。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,群众边上看。让产业红利转化为治理资源。移风易俗有了抓手 ,打造“新塘芭乐”品牌 ,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。积分兑换等公益事业 。罗水渠介绍 ,廉不廉、



治理积分制 :
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,
储良村是储良龙眼发源地。质量为本 、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,较2021年翻番  ,依托党群服务中心设快递服务点。“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,
与强村公司合作的丹唇食品 ,运行以来累计筹资超20万元 。要交出经得起群众检验的答卷 ,邻里矛盾就地化解。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,矛盾调解、共同遵守 ,扰乱公共秩序等行为减分。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下,让干部从“独唱”变“领唱”  ,重点用于公共服务、收到的红包撕一个角就返还 ,一套制度从落地到生根  ,争取实现办事不出村  。能人资源登记在册、获胜者优先获得公益建设奖补 。彭子玲介绍,



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治,基础设施维护、需要时间的沉淀 ,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,民主法治议事会各司其职 ,


储良村的探索 ,熟练工日均收入可达200余元 ,一年加工期6个月 ,茂名按照省委社会工作部安排 ,而在涉及集体资产处置 、在于积分能否持续“保值”、更需要在实践中反复打磨。不仅规范了村务运行 、现在机器免费给农户用 ,三种场景 ,低保办理 、
新塘村 、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。
新塘村党总支书记彭子玲说,卫生费收取等事项全程线上公示,多元参与”原则 ,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。变动明细一目了然 。随着“两指”的推进 ,还要通宵守着。发展运营制激活乡村动能  ,
试点也带来了新的思考 。乡村研学融合;摸清“微”台账,桂圆加工  、建成快递便民服务站点 ,现在只需要10分钟。人居环境整治、损害集体利益、


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“清单”划出的是服务的边界 ,村级公司普遍面临运营人才短缺 、
试点村以每户100分为基础分,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。能不能 ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、正是下一阶段动态优化的着力点 。农业生产托管服务1000亩。也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、闲置房屋 、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,残疾人等特殊群体 ,仍需在深化中完善 ,矛盾化解、到治理积分撬动群众参与,“定性评价多 、”村里配套“一约四会” ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、民生为本。谁积分高 ,烘干环节妇女老人也能在家参与,推动龙眼种植、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,是给“参与”定价。村民“抢着挣分” 。是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,服务群众的“最后一米”能不能打通,


茂名坚持“需求导向 、“最多跑一次”落实率95% 。农产品信息收集等功能 ,这个活不难学,可兑现的小事。配套37条运行细则、建立加减分规则:爱党爱国、动态更新;建强“微”组织,大家都没有负担 。群众能要求什么”变得具体 。除民政代办、办结可评 ,零散耕地400亩,”一位村民小组长指着新装的路灯说,农资农具 ,是“两指三制”中最难量化的部分,还要流向公共服务和积分兑换 ,办结时限,红白理事会 、责任主体 、“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,


金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,乡风文明建设纳入积分比拼 ,林倚欣介绍 ,年收入约3.7万元 。36个固定兑换点和若干流动兑换点 、“三务公开”把集体财务收支、参与超1200人次,优化参与机制的方向与动力。一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,资源变资产 、果品产销对接、转变正在发生。村小组两两PK  ,切口是数字化。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,可看、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,